目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员平均月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资源管理培训火爆，力资源管理师职业资格证书炙手可热！
根据国家劳动和社会保障部社培就司函(2002)35号，“关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定工作的通知”要求在全国开展本职业在全国的统一鉴定。
报名对象
人事部经理、招聘主管/专员、培训主管/专员、绩效主管/专员、人事文员或有志于从事人力资源工作其他相关人员。
报考条件
人事部经理、招聘主管/专员、培训主管/专员、绩效主管/专员、人事文员或有志于从事人力资源工作其他相关人员。
1、具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定：
（1）具有相关专业，大学本科学历，从事本职业工作1年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准学时；
（2）具备相关专业，大专学历，从事本职业工作2年以上，经助理人力资源管理师培训达到规定标准学时；
（3）具有高中、中专学历，从事本专业工作3年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准学时。
（4）大学本科及以上学历本专业应届生。
2、具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：
（1）具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时；
（2）具备大专学历，连续从事本职业工作7年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时；
（3）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作10年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时；
（4）取得助理人力资源管理师资格证书， 从事本专业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时。
课程设置 公共课程：职业道德基本守则、人力资源相关法律常识、人力资源管理基础知识；
专业课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
◆ 开课时间：
2008年
◆ 学制：2个月周期
◆ 学习方式：每周未两天（9：00-12：00 2：00-5：00）整天，加的课时放在一至星期五某一天的晚上，多媒体教学
◆ 上课报名地点：厦门市金榜路61号凯旋广场1号楼7层 厦门共赢管理咨询有限公司（
www.xmjypx.com） 多媒体教室
◆ 学籍管理与证书：国家劳动部人力资源职业资格证书统一由福建省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准盖章颁发。考生经正规培训，达到标准课时数，参加全国统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全国范围内通用（全国统一编号，网上注册管理，ZF网站查询）
◆ 联系人：0592-5860373 5860372黄老师 QQ867211708
